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医院文化

       1、光明文化的含义:
       光明人在医院的创业和发展历程中所形成的价值观念和行为准则,是医院物质财富和精神财富的总和。
       2、光明文化的内涵:
       观念创新、组织创新、机制创新、科技兴院、开拓市场、服务社会、建设现代化特色专科医院。
       3、光明文化的基本点:
       追求卓越、造就光明、驱除病痛、造福群众
       4、光明文化的核心要求:
       理性与感性的均衡统一,文化与制度匹配发展,思想与行动协调一致,做到思想严整、纪律严明、作风严肃!
       (强调增强道德感和人文关怀意识;强调提高对规律和秩序尊重的觉悟;强调发扬系统的职业精神。做到理性与感性的均衡统一,光明文化与各项规章制度的匹配发展,全体员工思想与行动的协调一致,真正达到思想严整、纪律严明、作风严肃的基本要求。)
       5、光明文化的基本功效/光明文化有哪些作用:
       导向 激励 约束 凝聚 纽带 传递
     (积极进取的导向作用;争创一流的激励作用;整肃严明的约束作用;团结一致的凝聚作用;联系紧密的纽带作用;强势迸发的辐射作用。)
       6、医院办院宗旨:
       让患者得到康复  使病人更加满意
       7、医院服务理念:
       “以人为本,患者至上”,让患者满意是我们永恒的追求。
      (1.全院上下为患者服务;2.职能科室为一线服务;3.全程服务、跟踪服务、特色服务于一体。)
       8、医院承诺:
       1、文明用语,热情服务;  2、拒绝红包,不收回扣;3、宣传真实,诊断科学;  4、用药合理,收费适宜;5、详解病情,保护隐私;  6、一日清单,价格公示;7、义务咨询,全程服务。
       9、医院核心价值观:
       追求卓越、造就光明,打造光明品牌,全面建设现代化特色专科医院。
      10、医院科学发展观:
      发展动力:紧紧依靠全院职工办院,使人人成为打造光明品牌、全面建设现代化特色专科医院的光明使者。
      发展目的:增进全院员工福祉,使人人得到全面发展。
      发展成果:由全院员工所创造,让全院员工所共享。
      11、医院核心竞争力:
      优秀的医疗团队   过硬的医疗技术
      尖端的医疗器械   特色的医疗方案
      12、医院精神:
      精业 奉献 务实 创新
      13、医院的作风:
      严、高、细、实
      14、医院院训:
     厚德  博学  精诚  仁爱





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